Yrityksellä on aina visio, mitä kohti se on kulkemassa ja strategia määrittää sen, kuinka sinne aiotaan päästä. Nykyisen kaltaisessa maailmassa ja työmarkkinatilanteessa on selvä, että liiketoimintastrategiaan on sisällytettävä myös henkilöstöstrategia. Ilman hyvinvoivia työntekijöitä, joita on riittävästi, on haasteellista (lue: aika mahdotonta) saavuttaa yrityksen tavoitteita. Ainakin toistaiseksi ihmiset ovat niitä, jotka yrityksissä ne työt tekevät. Tarvitaan […]

KEHITTÄMÄSSÄ AIDOSTI TOIMIVIA TYÖPAIKKOJA.
JAANA VUORENHUHTA
☎ 040 098 6632
✉ JAANA@SENSPIRE.FI